Mit der praxisintegrierten Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger lernst du die Inklusion der Kinder mit einem Unterstützungsbedarf auf vielfältige Weise zu fördern und sie in den Kindergartenalltag zu integrieren. Du fungierst somit als Wegbegleitung und lernst die Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu stützen. Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem die Anleitung, Förderung und Begleitung der Kinder im situativen Spiel in der Kita und im Außengelände sowie die Förderung aller Entwicklungsbereiche eines Kindes. Besonders das Aufgabenfeld der inklusiven Bildung mit dem individuellen Bild eines Kindes bietet dir als angehende Fachkraft die Möglichkeit zur Haltungsentwicklung und der Mitwirkung.

Wenn du gerne eine anspruchsvolle aber auch abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben möchtest, gerne im Team arbeitest und keine Berührungsängste im Umgang mit Menschen mit einem Unterstützungsbedarf hast, ist diese Ausbildung vielleicht die Richtige für dich!

Bewerbungen sind aktuell nicht möglich. 

Die Ausbildung startet immer zum 01.08. eines Jahres und dauert 3 Jahre.

Du erhältst ein monatliches Gehalt von derzeit 1.340 € im ersten Ausbildungsjahr, 1.400 € im zweiten Ausbildungsjahr und 1.500 € im dritten Ausbildungsjahr (Stand 2024).

Schulische Anforderungen:

• Fachoberschulreife und Abschluss einer einschlägigen Ausbildung (z. B. Kinderpflege, Sozialassistenz oder Heilerziehungspflegehilfe)

oder

• Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mind. zweijährige sonstige Berufsausbildung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (Praktikum) von mindestens 6 Wochen (Vollzeit) oder mit entsprechender Verlängerung in Teilzeit

oder

• Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen, Klasse 11 und Klasse 12 (Fachhochschulreife)

oder

• Allgemeine Hochschulreife/ vollständige Fachhochschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit (Praktikum) von mindestens 6 Wochen in Vollzeit oder mit entsprechender Verlängerung in Teilzeit

oder

• Fachoberschulreife und einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren

Persönliche Anforderungen:

• Spaß daran, Kinder pädagogisch anzuleiten und in allen Entwicklungsbereichen zu fördern
• eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit einer Behinderung oder einem erhöhten Förderbedarf
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation
• Offenheit gegenüber anderen Lebenswelten und Diversität
• Einfühlungsvermögen und Geduld
• Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am fachlichen Austausch mit anderen

Theorie und berufliche Tätigkeit sind von Anfang bis zum Ende der Ausbildung eng miteinander verzahnt.

• 1. bis 3. Halbjahr: 2 Tage Praxis/ 3 Tage Schule
• 4. bis 6. Halbjahr: 3 Tage Praxis/ 2 Tage Schule

Die Ausbildung setzt eine kooperative Zusammenarbeit zwischen der Fachschule für Heilerziehungspflege und den Einrichtungen voraus. Derzeit kooperieren wir mit dem Nelly-Pütz-Berufskolleg Düren. Die Anmeldung bei der Nelly-Pütz-Schule und die schriftliche Zusage für einen Schulplatz ist die Voraussetzung für den Abschluss eines Ausbildungsvertrages über die Praxisstelle.

Theorie

Neben den berufsübergreifenden Fächern, wie beispielsweise Deutsch, Englisch, Politik und Mathematik lernst du auch die Inhalte des berufsbezogenen Lernbereichs kennen:

• Beziehungs- und Interaktionsprozesse in heilerziehungspflegerischen Arbeitsfeldern professionell gestalten
• Gesundheitssorge als elementaren Bestandteil von Teilhabe erfassen und gestalten
• Evidenzbasierte Instrumente und Verfahren im Kontext der Leistungen zur individuellen Teilhabe kennen und begründet anwenden
• Personenzentrierte Leistungen zur Teilhabe im Sozialraum erschließen und interdisziplinär koordinieren
• Team- und Organisationsprozesse verantwortlich gestalten
• Bildungs- und Arbeitsfelder im Kontext individueller Teilhabe

Praxis

Die praktische Ausbildung findet in einer unserer 11 städtischen Kitas unter der Anleitung von geschulten Ausbilder/innen statt, die dir umfangreiche und qualifizierte Fachkenntnisse im Alltag einer Kindertagesstätte vermitteln. Du lernst die in der Fachschule erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten im Kindergartenalltag anzuwenden und zu vertiefen. 

• qualifizierte Ausbildung mit hohem Praxisanteil
• attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• flexible Arbeitszeiten
• Jobticket
• vielfältiges, abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum
• nach der dreijährigen Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitiger Tätigkeit und aktuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktivitäten mit anderen Auszubildenden sowie Einsatz in einem angenehmen Team

Weitere Gründe, die für eine Ausbildung bei der Stadt Düren sprechen, findest Du hier: Arbeitgeberin Stadt Düren