Der Beruf der Erzieherin / des Erziehers bietet eine abwechslungsreiche, lebendige und anspruchsvolle Tätigkeit. Das Aufgabenspektrum umfasst unter anderem die Anleitung und Betreuung der Kinder beim Spiel in der Kita und dem Außengelände, das Fördern der Sprache und Erweitern des Wortschatzes, die Mahlzeitengestaltung und Anleitung zur Körperpflege, die ökologische Bildung und die Verkehrserziehung sowie künstlerische Aktivitäten, Religion und Ethik.

Zudem gehört die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen sowie die Dokumentation der individuellen Entwicklung jedes Kindes zum Bildungsauftrag, welcher im Kinderbildungsgesetz verankert ist.

Bewerbungen sind aktuell nicht möglich. 

Die Ausbildung startet immer zum 01.08. eines Jahres und dauert 3 Jahre.

Du erhältst ein monatliches Gehalt von derzeit 1.340 € im ersten Ausbildungsjahr, 1.400 € im zweiten Ausbildungsjahr und 1.500 € im dritten Ausbildungsjahr (Stand 2024).

Schulische Anforderungen:

• Fachoberschulreife und Abschluss einer einschlägigen Ausbildung (z. B. Kinderpflege oder Sozialassistenz)

oder

• Fachoberschulreife und eine abgeschlossene mind. zweijährige sonstige Berufsausbildung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (Praktikum) von mindestens 6 Wochen (Vollzeit) oder mit entsprechender Verlängerung in Teilzeit

oder

• Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen, Klasse 11 und Klasse 12 (Fachhochschulreife)

oder

• Allgemeine Hochschulreife/ vollständige Fachhochschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit (Praktikum) von mindestens 6 Wochen in Vollzeit oder mit entsprechender Verlängerung in Teilzeit

oder

• Fachoberschulreife und einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren

Persönliche Anforderungen:

• Spaß daran, Kinder pädagogisch anzuleiten und in allen Entwicklungsbereichen zu fördern
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation
• Offenheit gegenüber anderen Lebenswelten und Diversität
• Einfühlungsvermögen und Geduld
• Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am fachlichen Austausch mit anderen

Theorie und berufliche Tätigkeit sind von Anfang bis zum Ende der Ausbildung eng miteinander verzahnt.

• 1. bis 3. Halbjahr: 2 Tage Praxis/ 3 Tage Schule
• 4. bis 6. Halbjahr: 3 Tage Praxis/ 2 Tage Schule

Die Ausbildung setzt eine kooperative Zusammenarbeit zwischen der Fachschule für Sozialpädagogik und den Einrichtungen voraus. Derzeit kooperieren wir mit dem Nelly-Pütz-Berufskolleg Düren, dem Berufskolleg St. Nikolaus Stift Füssenich und dem Berufskolleg Simmerath/Stolberg. Die Anmeldung bei der Berufsschule und die schriftliche Zusage für einen Schulplatz ist die Voraussetzung für den Abschluss eines Ausbildungsvertrages über die Praxisstelle.

Theorie

Neben den berufsübergreifenden Fächern, wie beispielsweise Deutsch, Englisch, Politik und Naturwissenschaften lernst du auch die Inhalte des berufsbezogenen Lernbereichs kennen:

• Berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln
• Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten
• Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern
• Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten
• Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen
• Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren
• Katholische Religionslehre/Religionspädagogik
• Wahlfach 1: Vertiefung in einem Bildungsbereich
• Wahlfach 2: Vertiefung eines Arbeitsfeldes/einer Zielgruppe
• Projektarbeit
• Sozialpädagogische Praxis in Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene

Praxis

Die praktische Ausbildung findet in einer unserer 11 städtischen Kitas unter der Anleitung von geschulten Ausbilder/innen statt, die dir umfangreiche und qualifizierte Fachkenntnisse im Alltag einer Kindertagesstätte vermitteln. Du lernst die in der Fachschule erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten im Kindergartenalltag anzuwenden und zu vertiefen. 

• qualifizierte Ausbildung mit hohem Praxisanteil
• attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• flexible Arbeitszeiten
• Jobticket
• vielfältiges, abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum
• nach der dreijährigen Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitiger Tätigkeit und aktuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktivitäten mit anderen Auszubildenden sowie Einsatz in einem angenehmen Team

Weitere Gründe, die für eine Ausbildung bei der Stadt Düren sprechen, findest Du hier: Arbeitgeberin Stadt Düren